【双战双赢】石各庄镇精准发力惠企解难题
企业用工紧张怎么解决？运转资金不足如何应对？如何确保企业安全生产万无一失……
连日来，石各庄镇在扎实做好疫情防控工作的同时，坚持问题导向，精准施策通堵点、补断点，科学有序推进企业复工复产。目前，全镇211家企业已全部复工复产。
多方协调解决“融资难”
该镇成立6个工作专班，线上通过微信公众号、微信群为企业宣传惠企政策、随时解答疑惑；线下，工作组成员每天深入企业发放《惠企明白纸》，面对面解读惠企政策、心贴心提供服务。对于有融资需求的企业，该镇现场调研了解情况，及时与各家银行及区相关部门沟通协调。
天津科创新彩印刷有限公司是该镇辖区内的一家中小企业，复工后流动资金缺口200万元，严重影响了企业正常运转。了解到该企业困难后，工作组第一时间深入企业调研，并与该企业、农商银行石各庄分行召开三方对接会，从快从简为“科创新彩”发放贷款130万元。
截至目前，该镇已为20家企业协调解决融资3600万元。下一步，将继续对有意向融资的15家企业做好跟进服务。
多措并举破解“用工荒”
“我们企业几名外地员工都是业务骨干，受疫情影响一直无法返津，严重影响了我们复工复产进度。这可怎么办啊？”天津创举化工设备有限公司负责人李静向镇企业服务中心求助。
该公司是辖区一家以化工设备、机电液压设备制造、安装和技术开发为主要业务的企业，对员工的技术要求比较高。企业的4名技术骨干都是外地员工，他们不能返岗导致企业复工后无法正常生产。
了解到这一情况后，李强立即带领镇企业服务中心工作人员深入“创举化工”，按照《关于做好返岗人员“点对点”接送工作加快工业企业复工复产的指导意见》，与企业负责人一起研究对策，并最终协调车辆，派专人前往河北邯郸为该公司接回这4名技术骨干，解决了企业用工难题。
在石各庄镇，像“创举化工”这样存在“技工荒”的企业不在少数，而存在“普工荒”的企业则更多。该镇为解决这一难题，一方面派出3个工作组分别赴山西、河北为重点企业“点对点”接回技术人员；另一方面，组织企业服务中心与各村（社区）“一肩挑”加大沟通力度，将《招工企业名单》及《企业用工工种明细》发放到村（社区），通过“大喇叭”广播、发放“招工信息卡”等形式在各村（社区）大力宣传，增加本地人员就业。截至目前，全镇累计解决企业用工2995个，其中新增当地用工416个。
下沉指导把好“安全关”
该镇成立2个安全工作检查组，利用一周时间对全镇211家企业开展了全覆盖安全隐患排查，对每个企业的生产车间、宿舍、食堂等逐一进行检查、登记。对发现的问题，能够现场整改的马上整改，不能现场整改的明确时限整改。
该镇某印刷企业复工后，由于订单较多，出现了重生产轻管理的问题。检查组发现这家企业二楼生产车间存在人员过多、消防通道被占压等安全隐患后，立即下发《整改通知书》，并对企业负责人进行了批评教育。经过复检，该企业已按照整改要求限定8名员工在二楼车间工作，其余员工分流到其它车间，并及时清理了被占压的消防通道。
截至目前，该镇已下发《整改通知书》76份，立查立改安全问题206个，限期整改安全问题72项，有效消除了企业安全生产隐患。